Fotografía: Cartagena Cómo Vamos

El 16 de septiembre, el Centro de Convenciones de Cartagena de Indias fue el escenario del I Foro de Liderazgo Comunitario, organizado por Cartagena Cómo Vamos en colaboración con Ecopetrol-Refinería de Cartagena y Esenttia. El evento reunió a aproximadamente 80 participantes, entre ellos presidentes de diversas organizaciones de acción comunal de las tres localidades de la ciudad, incluida la zona insular, así como representantes del sector empresarial, social y público, quienes se comprometieron a fortalecer el liderazgo comunitario y la transformación social través de la articulación público-privada. 

La apertura oficial del evento fue realizada por Juan Pablo Vélez, gerente de Gestión Territorial Caribe de Ecopetrol, y Wilfredo Mendoza Prada, coordinador de Generación de Valor Social de Esenttia, quienes reafirmaron la entrega de las empresas de la ciudad con el desarrollo sostenible de Cartagena. 

“En Ecopetrol sabemos que el verdadero impacto se mide en cómo contribuimos al desarrollo social, al bienestar de las comunidades y al fortalecimiento de los liderazgos locales. Porque, al final del día, es en los territorios donde se generan los cambios más significativos, donde las problemáticas sociales son reales y palpables, y donde surgen los líderes que, con su esfuerzo, compromiso y visión, construyen un futuro mejor para todos”, afirmó Juan Pablo Vélez, gerente de Gestión Territorial Caribe de Ecopetrol. 

El foro se estructuró en torno a una serie de actividades que incluyeron dos paneles temáticos, una presentación del informe de calidad de vida por localidades y un taller interactivo, con el objetivo de proporcionar herramientas a los miembros de las Juntas de Acción Comunal para aprender a utilizar los datos de calidad de vida en favor de la incidencia y la promoción de transformaciones positivas en sus comunidades. 

El primer panel, titulado “Alianzas que transforman: la colaboración público-privada en el desarrollo comunitario”, abordó los desafíos y oportunidades de las alianzas estratégicas entre el sector público-privado y las organizaciones de acción comunal. 

Los panelistas incluyeron a Geverson Ortiz, director del Instituto Distrital de Acción Comunal de Cartagena; Juan Pablo Vélez, gerente de Gestión Territorial Caribe de Ecopetrol; María Claudia Peñas, gerente de la ANDI Seccional Bolívar y la moderación estuvo a cargo de Eliana Salas Barón, directora de Cartagena Cómo Vamos. 

El segundo panel fue “Liderazgo comunitario: claves para la transformación del territorio”, se enfocó en las experiencias exitosas de diversas organizaciones trabajando con líderes comunitarios, demostrando cómo los líderes pueden ser motores de cambio en las comunidades. 

El panel contó con la participación de Liliana Puello, directora del Colectivo Traso; María Stephanie González, gerente de Proyectos Barú de la Fundación Santo Domingo; Maristella Madero, directora Regional Cartagena de la Fundación Grupo Social; y Wilfredo Mendoza Prada, coordinador de Generación de Valor Social de Esenttia. 

Durante el evento, Eliana Salas Barón, directora de Cartagena Cómo Vamos, presentó el nuevo Informe ‘Calidad de vida en las localidades de Cartagena’. Este documento proporciona un análisis detallado de la calidad de vida en cada localidad y Unidad Comunera de Gobierno (UCG) para el año 2023, destacando los avances, desafíos y oportunidades a nivel local. Salas Barón afirmó que “la información presentada es una herramienta clave para fortalecer el liderazgo y apoyar la elaboración de los Planes de Desarrollo Comunales que se desarrollará en 2025”. 

La jornada incluyó un taller titulado “Mapeo para la Acción Comunal”, diseñado para ayudar a los participantes a utilizar los datos del informe para identificar y priorizar problemas en sus comunidades y construir soluciones colectivas. Los asistentes trabajaron en mesas de trabajo, utilizando mapas, cartillas de calidad de vida, y materiales interactivos para abordar los problemas locales y formular estrategias efectivas. La información recolectada durante este taller será sistematizada y entregada por Cartagena Cómo Vamos al Instituto Distrital de Acción Comunal, como insumo para los Planes de Desarrollo Comunales. 

“Agradecemos a Cartagena Cómo Vamos por la invitación. Este foro ha sido muy constructivo para todos los comunales que estamos hoy presentes, ya que adquirimos muchas herramientas que nos ayudan a pensar que podemos seguir mejorando la calidad de vida de nuestras comunidades, entre todos y con la ayuda del sector público y privado”, manifestó Rosa Alcázar, presidenta de la Junta de Acción Comunal (JAC) del barrio Fredonia. 

El I Foro de Liderazgo Comunitario representó una oportunidad crucial para que líderes comunitarios y actores clave del sector privado y público se reunieran, compartieran experiencias, generaran alianzas, y exploraran soluciones colaborativas para los desafíos locales. 

“Estos espacios se deben seguir presentando para que los líderes podamos seguir teniendo información actualizada y tener en cuenta los retos de los territorios que cada uno habita”, dijo Indira Deulufeut, presidente de la JAC del barrio Puerta de Hierro. 

El programa privado Cartagena Cómo Vamos reitera su compromiso con la incidencia efectiva en el territorio y la importancia de proporcionar información desagregada para el desarrollo comunitario.  

“Esperamos que este primero foro sea el primero de muchos espacios donde continuemos fortaleciendo el liderazgo comunitario y consolidando una articulación efectiva entre los diferentes sectores”, mencionó Eliana Salas Barón, directora de Cartagena Cómo Vamos. 

Descarga aquí el documento completo del informe ‘Calidad de vida en las localidades de Cartagena’.

Calidad de vida en las localidades de Cartagena

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