Recientemente el Departamento Administrativo Nacional de Estadísticas (DANE), publicó los resultados de los indicadores de mercado laboral en Colombia, correspondientes al primer trimestre de 2022.

• El buen funcionamiento del mercado laboral es determinante para el crecimiento económico y la disminución de la pobreza monetaria, porque en este confluyen, la oferta y la demanda de la fuerza laboral; en otras palabras, es donde se sitúan las personas que están dispuestas a trabajar y el conjunto de empresas o empleadores que los contratan.

A nivel nacional, durante el primer trimestre del 2022, más de 500 mil colombianos salieron de situación de desempleo, posicionado la tasa de desempleo a nivel nacional en 13,2%, reflejo de la reducción de 2,7 puntos porcentuales (p.p.) desde el mismo periodo de 2021.

Cartagena no fue ajena a la tendencia nacional y redujo el nivel de desempleo, aunque en menor medida que el país, llegando a 11,3%, 2,2 p.p. menos que en 2021. A pesar de esto, la ciudad presenta una de las tasas de desempleo más baja entre las principales capitales: Medellín 12,4%, Barranquilla 13%, Cali 13,4% y Bogotá 14,6%.

Sin embargo, la reducción del desempleo en Cartagena no responde al aumento del empleo, pues fue la única ciudad que presentó una disminución en la fuerza de trabajo, es decir, “la reducción en la tasa de desempleo no necesariamente responde a una reactivación económica fuerte en la recuperación de puestos de trabajo, sino a la reducción en el tamaño de la fuerza de trabajo o, dicho de otra forma, a que 28 mil cartageneros dejaron de buscar empleo o de estar trabajando”, afirma Eliana Salas, directora de Cartagena Cómo Vamos.

En la ciudad no solo disminuyó el desempleo, también se redujo el nivel de ocupación, que pasó de 62,3% a 59,4% en el primer trimestre de 2022, es decir, 2,9 puntos porcentuales menos que en el mismo periodo del año anterior, lo que traduce que, el número de ocupados en Cartagena disminuyó aproximadamente en 14 mil personas.

Datos de mercado laboral en Cartagena desagregados por género

Desde Cartagena Cómo Vamos hicimos zoom a los resultados para conocer cómo fue el comportamiento de las disminuciones y los hallazgos muestran que las brechas de género en la ciudad son cada vez más marcadas.

La tasa de ocupación de los hombres en la ciudad presentó una reducción mínima de 0.5 puntos porcentuales, manteniéndose por encima del 70%, mientras que en las mujeres la reducción de 4,9 p.p. las deja con un nivel de ocupación de menos del 50%.

Además, la reducción de puestos de trabajo en la ciudad responde totalmente a la pérdida de empleo en mujeres. El total de cartageneras ocupadas pasó de 199 mil a 183 mil, es decir, casi 16 mil menos en relación con el mismo trimestre de 2021, mientras que en los hombres aumentó casi 2 mil el total de ocupados.

También aumentó la brecha en el desempleo entre hombres y mujeres, el 16,5% de las mujeres en Cartagena estaban desempleadas durante el primer trimestre de 2022, mientras que lo mismo sucedió solo en el 6,8% de los hombres, más del doble de diferencia.

Es importante que las autoridades nacionales y locales empiecen a profundizar más sobre la situación del mercado laboral en la Heroica y las brechas que afectan principalmente a las mujeres, para que se tomen las decisiones adecuadas, se dé más dinamismo al empleo y la reactivación sea afectiva. Al final, esto se traduce en más ingresos para las familias y a una reducción en la pobreza monetaria.