Durante el mes de abril Cartagena Cómo Vamos (CCV) propició espacios de conversación con los nuevos Consejos de Juventud (CDJ) de la ciudad, para presentarles el Programa y datos sobre las principales problemáticas y retos de esta población segmentados por: edad, género, y localidades.

<<Los CDJ son un mecanismo autónomo de participación, concertación, vigilancia y control de la gestión pública, que interlocuta por los y las jóvenes en relación con las agendas territoriales ante las respectivas autoridades políticas y administrativas>> (Fuente: Ministerio del Interior)

CCV en su propósito de promover una ciudadanía más informada, responsable y participativa se reunió con más de 25 consejeros/as de las tres localidades, donde se habló sobre calidad de vida y percepción ciudadana de los cartageneros.

Es la primera vez que en Colombia se elige esta figura y para Eliana Salas Barón, directora de Cartagena Cómo vamos “Es clave que esta nueva generación de líderes conozca los datos, los entienda y a partir de ellos genere conversaciones para la creación de políticas públicas que prioricen a los jóvenes y los conviertan en actores de cambio”.

Desde la visión del consejero de juventud de la localidad 3, Dioser Ladeuth “Conocer nuestra realidad como jóvenes por medio de los datos, impacta positivamente en el trabajo que como líderes desempeñamos, porque no solo son reales, sino que también están actualizados”.

Son muchos los retos que a nivel de juventud deben afinarse, entre los principales se encuentran:

• Ampliar el acceso a la educación superior de calidad, ya que en la Región Caribe solo 2 de cada 10 jóvenes se encuentra matriculado en una IES. (Fuente: SNIES).
• Mayor inclusión de jóvenes al mercado laboral. La tasa de desempleo juvenil en Cartagena en 2021 fue del 19,9%, casi el doble de la general que fue del 10,2%. (Fuente: Cartagena Cómo Vamos con datos del DANE).
• Incrementar la sinergia entre la academia y el sector productivo.

En esa misma línea Felipe Martínez, consejero de juventud de la Localidad 1, sostuvo que “El trabajo que realizan desde Cartagena Cómo Vamos nos ayuda a comprender nuestro entorno y esto resulta fundamental a la hora de plantear políticas ajustadas a la necesidad de la población local, porque solo conociendo la realidad de quienes nos rodean podremos cumplir los objetivos trasados”.

Cartagena actualmente cuenta con 51 representantes en el Consejo de Juventud, divididos entre las tres localidades (17 en cada una), y quienes cuentan con credenciales entre el periodo 2022 – 2025, para canalizar los acuerdos de los/las jóvenes sobre alternativas de solución y generar propuestas para el desarrollo social, político y cultural que reduzcan las problemáticas de sus contextos.

“Desde CCV ponemos a disposición de los consejeros juveniles y toda la comunidad, las herramientas que hemos construido a la lo largo de los años como base para la toma de decisiones en la ciudad” agregó Salas.

Durante el año se seguirán generando escenarios de conversación, análisis y reflexión que permitan mantener en la agenda local cómo avanza la calidad de vida de los cartageneros desde los datos, la percepción ciudadana y las alertas que de estos generen.

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